Как выбрать стулья и кресла для офиса?

Сидячий образ жизни для современного человека – вещь вполне естественная, а часто даже необходимая в силу специфики работы. Статистика официальной медицины «подбадривает» нас информацией о десятикратном увеличении нагрузки на наш позвоночник в положении сидя по сравнению с лежачим положением. Жаль нельзя выполнять свои профессиональные обязанности, будучи «диванным фанатом» — заноют все остальные мышцы тела, да и начальство не поймет. Еще в школе нас учили что сидеть на стуле надо прямо, вот поэтому стоит подумать о том, как создать приемлемые удобства: и для полноценной работы, и для поддержания здоровья.

В любом кабинете или офисе имеются такие необходимые предметы мебели, как стулья, кресла или диваны. Главное, чтобы их притягательный и представительный облик сочетался с прочностью и комфортабельностью в использовании.

Чтобы эти качества воплотить в реальность, наилучший выход – приобретая, ощутите все «прелести» на себе лично. Посидите, испытайте варианты возможных трансформаций, обратите внимание на возникающие у вас эмоции, расположение духа. Помните, офисная мебель (стул, кресло) в дальнейшем будет ассоциироваться у вас либо с чем-то приятным и удобным, либо с вечно «подложенной кнопкой».

Не все задумываются что от офисного стула часто зависит настроение менеджера или клиента.

Иногда можно заметить работника, находящегося в постоянном движении на стуле или кресле, а также совершающего частые отлучки с рабочего места для небольшого отдыха. Вполне обычно подумать о его нерадивом отношении к работе и лени. На самом же деле, возможно, он просто чувствует себя неуютно, не может расслабиться и полностью отдаться труду. А виновато в этом неподходящее кресло, заставляющее чувствовать себя некомфортно и быстро уставать.

Такая ситуация к тому же, из-за постоянных дополнительных нагрузок, негативно сказывается и на быстрой изнашиваемости, частых поломках, приводящих раньше времени мебель в негодность.

Не стоит придавать мало значения такому, казалось бы, несущественному вопросу, как офисное оформление сидячих мест. Залог успешного завершения всех дел напрямую зависит даже от таких мелочей, как невольное отвлечение во время доклада или постоянное «ерзание» при ведении важных переговоров в связи с тяготящим сидячим положением в неудобном кресле. Не всякие с виду красивые офисные стулья могут обеспечить комфорт сидения.

Еще большую значимость имеет кресло руководителя. Его стилистическое решение в гармонии с интерьером остальной мебели и помещения в целом, представительность и степенность – это яркий отличительный образ офиса, в частности, и фирмы в целом.

Наша страна более подвержена сохранению и продолжению традиционного уклада, чем иные государства. И потому, несмотря на невыгодность, потерю эффективности, минимизации затрат, директорское кресло выбирают по внушительности, величавости. Ибо именно таким способом выказывают компаньонам и посетителям степень солидности организации, а сотрудникам собственное положение.

Широко распространены среди материалов изготовления кресел металл и древесина редких пород. Выглядят они тяжеловесными и величественными. Также в ходу кожа в чистом виде и в сочетании с тканью. Смесительные ткани из полистирола 10-15% и шерсти 10-80%, а также чистую шерсть и натуральный хлопок применяют вместо вставок. Для сохранения долговечности и легкости в уходе за столь дорогостоящей мебелью используются сменные чехлы, продаваемые в комплекте.

В сравнении с российскими, зарубежные директора и топ-менеджеры пользуются малоотличимыми вариантами кресел руководителей от мебели для сидения своих подчиненных, проявляя большую общедоступность и непритязательность.

Самыми удобными и многопользовательскими являются кресла на колесиках с опорной пятилучевой ножкой. Работники офисов и кабинетов главные их пользователи.

Существует несколько характеристик, обязательных для предъявления требований к качеству кресел:

• Наличие 5-7 вариативных видоизменений.

• Легкость и бесшумность движения по любой поверхности.

• Существование подлокотников.

Управлять креслом – изменение наклона спинки, сиденья, откидывание подлокотников, эффект качания – с помощью пультов или рычажков сидящий должен не вставая. Такие дизайнерские решения наиболее необходимы людям, специфика работы которых предусматривает большую часть трудового дня проводить за столами. Именно поэтому подбор мебели для сидения требует тщательного анализа всех факторов: дешевые кресла придется быстрее менять и доплачивать за вредоносность здоровью.

При осуществлении таких мероприятий, как заседания, конференции, тренинги или семинары всегда требуются сидячие места: переносные или постоянные. Обычно они проводятся в отдельных помещениях, имеющихся во многих больших организациях и учреждениях.

Если подобное помещение часто меняет свое функциональное назначение, то вся мебель, устанавливаемая в нем, способна видоизменяться либо складываться. Это, в частности, относится к креслам, имеющим складные столешницы и откидывающиеся сидения. С одной стороны, они позволяют иметь возможность фиксировать на бумаге необходимую информацию во время проведения одного из мероприятий, а с другой – минимизировать занятое пространство при большом количестве слушателей.

Но форма таких сидений остается достаточно консервативной: жесткие, без лишних регулировок. Такие варианты не допускают расслабления и отвлечений от дел, не причиняют неловкости остальным. Хотя, подобрав верный профиль таких кресел, как утверждают специалисты, можно не ощутить никаких неудобств в сравнении с мягкими вариантами.

Эту мебель для сохранения долговечности и интерьерного оформления обивают тканью. Чаще пользуются синтетическими видами, на основе современного сейчас полиэстера, богатого по цветовой и ценовой гамме.

Кабинет руководителя компании часто используется для ведения переговоров. Потому он также заполняется стульями и креслами, способными стать либо отдельным блоком, либо гармонировать с общим интерьером.

Если офис позволяет выделить для переговорной зоны отдельную территорию, то стилистическое решение всех предметов мебели в ней должно быть единым. Комфортабельность сидячих мест предусматривается, но умеренная, чтобы не затягивать процесс. Колесики на креслах отсутствуют из-за возможности отвлечения.

Клиенты, ожидающие встречи, обычно располагаются в холле или приемной комнате. Здесь можно поставить более прочные кресла или немаркие диваны. Если положение позволяет, то и обычные стулья. Несмотря на создание удобств для посетителей, эта мебель выглядит достаточно просто, традиционно.

Иногда переговорную и зону ожидания объединяют. Это позволяет посетителям и работникам вести неофициальные беседы.